Absolute Glaubwürdigkeit
Gründermanagement
Harmonische Beziehung zu Mitarbeitern
- Absolute Glaubwürdigkeit – ein Versprechen um Beziehungen aufzubauen die auf Vertrauen und Offenheit basieren gegenüber Kunden, Kollegen, Geschäftspartnern und der Gesellschaft.
- Gründermanagement – ein Versprechen das Unternehmen weiterzuentwickeln durch Ermutigung und Honorierung von Initiativen und excellenten Leistungen der Mitarbeiter.
- Harmonische Beziehung zu Mitarbeitern – ein Versprechen in dem jeder Einzelne sich mit seinem Einsatz entfalten kann gemeinsam Daikin´s Ziele und Herausforderungen zu meistern.
