Berufserfahrene

Daikin Applied Germany sieht das Potential und Know-How jedes Einzelnen als zusätzlichen Wert und treibende Kraft an für das Erreichen von Unternehmenszielen.

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Unsere offenen Positionen

Area Sales Engineer (m/w/d)

Area Sales Engineer (m/w/d)

 

Standort:

Deutschland:

Bayern/ Hessen/ Baden -Württemberg/ Berlin

 

Für unser Unternehmen, welches mit rund 80.000 Mitarbeitern weltweit der größte Hersteller von energieeffizienten Lüftungsgeräten und Kaltwassersätzen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Vertriebsteams in den oben genannten Regionen engagierte Area Sales Engineers (m/w/d) im Bereich Klimatechnik / Kältetechnik.

 

Aufgaben:

  • Aus- und Aufbau der Marktposition in dem verantworteten Produktbereichen Chiller/ AHU in den o. g. Regionen
  • Akquisition und Kunden­betreuung im Rahmen von Neugeschäften
  • Anbahnung erster Kundenkontakte (Akquise), technische Beratung der Kunden (Projektplanung, Erstellung von Angeboten), erfolgreicher Abschluss
  • Direkte Betreuung von sowohl Ingenieur- und Planungsbüros und großen Anlagenbauern sowie Industriekunden
  • Auftragsverhandlungen beim Kunden
  • Aufbau bzw. Erweiterung eines Fachpartnernetzwerkes
  • Pflege der Kundenzufriedenheit sowie langfristige Kundenbindung
  • Beobachtung des Marktes und Wettbewerbsanalysen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Experte im Bereich der Kälte-Klimatechnik/ Lüftungstechnik
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Vertriebstalent
  • Wohnsitz im Vertriebsgebiet
  • Strategisches Denken
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude an abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeit
  • Führerschein Klasse B

 

Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke verfügen Sie über eine hohe Kundenorientierung. Ihre kommunikativen Fähigkeiten äußern sich unter anderem in einem sicheren und korrekten Auftreten vor allem gegenüber unseren Kunden. Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Ausdauer, Ausgeglichenheit, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus. Außerdem sollten Sie organisiert sein und gut planen können.

 

Ihre Vorteile:

 

  • Ein starkes Team mit angenehmen Arbeitsklima
  • Ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis einer von 40 Stunden-Woche

 

das erwartet sie:

 

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position in einem innovativen, dynamischen Umfeld, das Ihnen Raum zur Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen lässt und Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.

 

 

Ansprechpartnerin: Susanne Perkmann, HR-Director (s.perkmann@daikinapplied.eu)

Service Support Engineer (m/w/d)

Service Support Engineer

(m/w/d)

 

Standort:

Deutschland:

München, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart

 

Für unser Unternehmen, welches mit über 80.000 Mitarbeitern weltweit der größte Hersteller von Klimaanlagen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der oben genannten Region einen engagierten Service Support Engineer (m/w/d) im Bereich der Klimatechnik / Kältetechnik.

 

Stellenbeschreibung:

 

Als Service Support Engineer sind Sie das Bindeglied zwischen den Technik- und Vertriebsabteilungen. Sie sind das “Sprachrohr” gegenüber den Kunden und steuern die Servicetechniker, in dem Sie die Einsatz- und Terminplanung koordinieren. Außerdem übernehmen Sie die Nachbearbeitung und Korrektur von Serviceberichten.

 

Aufgaben:

  • Entgegennahme, Erfassung und Terminierung von Serviceaufträgen
  • Fristgerechte Koordination der Einsätze (Störung, Reparatur, Wartung und Inbetriebnahme) unserer Service-Techniker nach Dringlichkeit, Nähe, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit
  • Terminvereinbarung mit dem Kunden
  • Ordnungsgemäße Auftragsabwicklung, Verwaltung und Nachbereitung über das ERP und CRM-System inklusive der entsprechenden Dokumentation
  • Datenpflege der Anlagen im CRM-System
  • Interner Ansprechpartner und fachliche Unterstützung für unsere Servicetechniker
  • Erstellung von Wartungsverträgen in Absprache mit den Service Sales Engineers
  • Verwaltung der Wartungsverträge und Erstellen des jährlichen Wartungsplanes
  • Verwaltung „Daikin on Site“
  • Verwaltung von Störungen und Inbetriebnahmen
  • Koordination der Urlaubsplanung der Servicetechniker
  • Verwaltung der Arbeitssicherheit, Unterweisung der Techniker
  • Berichterstattung des Monatlichen Budgets

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kälteanlagenbauer oder Kältetechniker
  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung wünschenswert
  • Interesse an weiterführenden Vertriebsaufgaben
  • Sichere MS-Office Kenntnisse (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Anwendungskenntnisse in ERP und CRM
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise unter dem Einsatz moderner Kommunikationsmittel
  • Kooperationsfähigkeit, Loyalität, sehr gute Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und vorausschauende Aufgabenbearbeitung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Geschäftsverkehr
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Serviceorientierung auch in stressreichen Situationen
  • Führerschein Klasse B
  • Freude an abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeit

Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen und externen Partnern sowie Ihre strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

 

 

Das erwartet Sie:

 

 

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines multinationalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen.

 

Ansprechpartnerin: Susanne Perkmann, HR-Director (s.perkmann@daikinapplied.eu)

Field Service Engineer (m/w/d)

Field Service Engineer (m/w/d)

Standort:

Deutschland:

Rhein-Main-Gebiet (Frankfurt), Bayern (München, Nürnberg), Baden-Württemberg, NRW

Remote/ Field

Für unser Unternehmen, welches mit rund 80.000 Mitarbeitern weltweit der größte Hersteller von Klimaanlagen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den oben genannten Regionen engagierte Field Service Engineers (m/w) im Bereich der Klimatechnik / Kältetechnik.

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben umfassen die Inbetriebnahme, Wartung, Instandsetzung, Reparatur, Modernisierung und Umrüstung von industriellen Flüssigkeitskühlern und Lüftungsgeräten im Leistungsbereich bis 9 MW Kälteleistung. Die Instandsetzung an Fremdprodukten gehört ebenfalls zu den Aufgabenfeldern.

Montage- und Installationsarbeiten sowie Einsätze für Gewerbekälteanlagen und Kleinklimageräte (Split, Multisplit & VRV) sind eher die Ausnahme.

Sie sollten Freude an abwechslungsreicher und technisch anspruchsvoller Arbeit mitbringen.

AUFGABEN:

  • Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen, Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Prüfung, Entstören und Errichtung von HLK-/R-Geräten
  • Sachkundige und vollumfängliche Betreuung der Anlagen
  • Erkennen und Beheben von Störungen
  • Optimierung der HLK-/R- Ausrüstung
  • Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Erstellung von Angeboten
  • Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen

 

Anforderungsprofil:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wartung von und Störungsbeseitigung von industriellen Kältemaschinen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einer der Fachrichtungen Heizungs- und/oder Klimatechnik oder als Mechatroniker (m/w)
  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung wünschenswert
  • Weiterbildungsbereitschaft
  • Problemlösungskompetenz
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Bereitschaftsdienst
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

 

Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke verfügen Sie über eine hohe Kundenorientierung. Ihre kommunikativen Fähigkeiten äußern sich unter anderem in einem sicheren und korrekten Auftreten vor allem gegenüber unseren Kunden. Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Ausgeglichenheit, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus.

Ansprechpartnerin: Susanne Perkmann, HR-Director (s.perkmann@daikinapplied.eu)

Service Support Engineer (m/w/d)

Service Support Engineer (m/w/d)

 

 

Standort: München Bayern

 

Für unser Unternehmen, welches mit rund 80.000 Mitarbeitern weltweit der größte Hersteller von Klimaanlagen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der oben genannten Region einen engagierten Service Support Employee (m/w/d) im Bereich der Klimatechnik / Kältetechnik.

 

Stellenbeschreibung:

 

Aufgaben:

  • Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft wie bspw. Dokumentenablage, Artikelpflege und Materialbeschaffung
  • Unterstützung bei allen Arten von Außendienstaktivitäten und Beantwortung von Kundenanfragen
  • Ansprechpartner für interne und externe Kunden sowie Kollegen aus der Organisation
  • Beratung und Unterstützung von Planern, Kunden, Auftragnehmern und Betreibern für Angebote
  • Beantwortung von Fragen zu Wartungsverträgen und Auftragsabwicklung sowie aller Arten von Serviceaktivitäten
  • Terminkoordination und Unterstützung bei der Einsatzplanung
  • Erstellung und Überwachung von Bestelldateien
  • Überwachung von Leistungsindikatoren und Bereitstellung von Verkaufsberichten für den Service Manager
  • Koordination und Überwachung von Subfirmen
  • Auftragserfassung- und -verfolgung sowie Rechnungsstellung
  • Annahme von Rechnungsreklamationen
  • Stammdatenpflege und -verwaltung unter Anwendung von ERP- und CRM-Systemen
  • Freude an abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeit
  • Aufrechterhaltung und Steigerung der allgemeinen Kundenzufriedenheit.

 

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung, bspw. Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik
  • Sichere MS-Office Kenntnisse (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Anwendungskenntnisse in ERP und CRM
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise unter dem Einsatz moderner Kommunikationsmittel
  • Kooperationsfähigkeit, Loyalität, sehr gute Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und vorausschauende Aufgabenbearbeitung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Geschäftsverkehr
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Serviceorientierung auch in stressreichen Situationen

 

Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke verfügen Sie über eine hohe Kundenorientierung. Ihre kommunikativen Fähigkeiten äußern sich unter anderem in einem sicheren und korrekten Auftreten vor allem gegenüber unseren Kunden. Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Ausdauer, Ausgeglichenheit, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus.

 

Das erwartet Sie:

 

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines multinationalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen.

Ansprechpartnerin: Susanne Perkmann, HR-Director (s.perkmann@daikinapplied.eu)

IT-Ingenieur technischer Support / Junior Salesforce-Entwickler /m/w/d)

IT-Ingenieur technischer Support /

Junior Salesforce-Entwickler /m/w/d)

 

 

 

Standort:

Deutschland:

Berlin/ Pankow

 

Für unser Unternehmen, welches mit rund 80.000 Mitarbeitern weltweit der größte Hersteller von energieeffizienten Lüftungsgeräten und Kaltwassersätzen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Ingenieur technischer Support / Junior Salesforce-Entwickler (m/w/d) im Bereich Klimatechnik / Kältetechnik.

 

Stellenbeschreibung:

 

Als IT-Support werden Sie die Computernetzwerke aller Arten von Organisationen warten, technische Unterstützung leisten und den reibungslosen Betrieb des gesamten Unternehmens sicherstellen. Sie überwachen und pflegen die Computersysteme des Unternehmens, installieren und konfigurieren Hard- und Software und lösen auftretende technische Probleme. In Ihrer Funktion als Junior Salesforce Developer ist einer ihrer Schwerpunkte die Weiterentwicklung der internen Salesforce Sales Cloud und Salesforce Marketing Cloud

 

Aufgaben:

 

Technical Support Engineer:

  • Lösen von Netzwerkproblemen
  • Konfiguration von Betriebssystemen und Nutzung von Remote-Desktop-Verbindungen, um sofortige Unterstützung zu leisten
  • E-Mail- und Chat-Anwendungen nutzen, um Kollegen schnelle Antworten auf einfache IT-Fragen zu geben

Junior Salesforce Developer:

  • Durchführung von Unit-Tests und Fehlerbehebung
  • die Migration der Änderungen in die Produktion durchführen
  • Unterstützung bei der technischen Konzeption und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen und Teammitgliedern bei der Entwicklung von Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen
  • Unterstützung bei UAT (User Acceptance Test) und Anforderungsvalidierung
  • Entwicklung auf der Salesforce-Plattform, um die Projektziele und -ergebnisse zu erreichen
  • Erstellung von Salesforce-Lösungen unter Verwendung von Konfiguration/angepasstem Code und Unterstützung von Integrationen
  • Unterstützung von Build-Aktivitäten unter Verwendung von Visualforce, Oracle Application Express (APEX), Force.com APIs und WebServices

 

Zuständigkeiten:

 

Technical Support Engineer:

  • Installation und Konfiguration von Computerhardware, Software, Systemen, Netzwerken, Druckern und Scannern
  • Überwachung und Wartung von Computersystemen und Netzwerken
  • Rechtzeitige Reaktion auf Serviceprobleme und -anfragen
  • Bereitstellung von technischem Support im gesamten Unternehmen (persönlich oder per Telefon)
  • Einrichtung von Konten für neue Nutzer
  • Reparieren und Ersetzen von Geräten nach Bedarf
  • Erprobung neuer Technologien
  • Ausbildung von Nachwuchskräften

Junior Salesforce Developer:

  • Austausch mit Projektmanagern zur Ermittlung des CRM-Bedarfs
  • Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen innerhalb der Salesforce-Plattform
  • Entwerfen, Kodieren und Implementieren von Salesforce-Anwendungen
  • Erstellung von Zeitplänen und Entwicklungszielen, Testen der Stabilität und Funktionalität der Anwendung

 

 

Anforderungsprofil:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine verwandte Ausbildung mit min. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Technischer Support-Ingenieur, Desktop-Support-Ingenieur, IT-Helpdesk-Techniker, Junior Salesforce-Entwickler oder in einer ähnlichen Funktion
  • Praktische Erfahrung mit Windows/Linux/Mac OS-Umgebungen
  • Zusätzliche Zertifizierungen in Salesforce, Microsoft, Linux, Cisco oder ähnlichen Technologien sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse von Computersystemen, mobilen Geräten und anderen technischen Produkten
  • Fähigkeit, grundlegende technische Probleme zu diagnostizieren und zu beheben
  • Vertrautheit mit Remote-Desktop-Anwendungen und Helpdesk-Software (z. B. TeamViewer).
  • Sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe in den Bereichen CRM, Sales und Marketing
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch auf C1-Niveau. Italienische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgezeichnete Problemlösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, schriftlich und mündlich schrittweise technische Hilfe zu leisten
  • Lightning Web-Komponenten
  • Programmierkenntnisse (z. B. Java, JavaScript)
  • Erfahrungen mit Oracle Application Express (APEX)
  • Erfahrung mit Sales/Service Cloud, einschließlich Design und Entwicklung von Sales/Service Cloud
  • System Integration

 

Ihre Vorteile:

 

  • Ein starkes Team mit angenehmen Arbeitsklima
  • Ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis einer von 40 Stunden-Woche

 

das erwartet sie:

 

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines multinationalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen.

Ansprechpartnerin: Susanne Perkmann, HR-Director (s.perkmann@daikinapplied.eu)