Berufseinsteiger

Bei Daikin Applied Germany sind wir in vielen Unternehmensbereichen laufend auf der Suche nach Berufseinsteigern für unsere Juniorpositionen.

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Unsere offenen Positionen

Service Support Engineer (m/w/d)

Service Support Engineer (m/w/d)

 

 

Standort: München Bayern

 

Für unser Unternehmen, welches mit rund 80.000 Mitarbeitern weltweit der größte Hersteller von Klimaanlagen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der oben genannten Region einen engagierten Service Support Employee (m/w/d) im Bereich der Klimatechnik / Kältetechnik.

 

Stellenbeschreibung:

 

Aufgaben:

  • Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft wie bspw. Dokumentenablage, Artikelpflege und Materialbeschaffung
  • Unterstützung bei allen Arten von Außendienstaktivitäten und Beantwortung von Kundenanfragen
  • Ansprechpartner für interne und externe Kunden sowie Kollegen aus der Organisation
  • Beratung und Unterstützung von Planern, Kunden, Auftragnehmern und Betreibern für Angebote
  • Beantwortung von Fragen zu Wartungsverträgen und Auftragsabwicklung sowie aller Arten von Serviceaktivitäten
  • Terminkoordination und Unterstützung bei der Einsatzplanung
  • Erstellung und Überwachung von Bestelldateien
  • Überwachung von Leistungsindikatoren und Bereitstellung von Verkaufsberichten für den Service Manager
  • Koordination und Überwachung von Subfirmen
  • Auftragserfassung- und -verfolgung sowie Rechnungsstellung
  • Annahme von Rechnungsreklamationen
  • Stammdatenpflege und -verwaltung unter Anwendung von ERP- und CRM-Systemen
  • Freude an abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeit
  • Aufrechterhaltung und Steigerung der allgemeinen Kundenzufriedenheit.

 

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung, bspw. Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik
  • Sichere MS-Office Kenntnisse (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Anwendungskenntnisse in ERP und CRM
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise unter dem Einsatz moderner Kommunikationsmittel
  • Kooperationsfähigkeit, Loyalität, sehr gute Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und vorausschauende Aufgabenbearbeitung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Geschäftsverkehr
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Serviceorientierung auch in stressreichen Situationen

 

Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke verfügen Sie über eine hohe Kundenorientierung. Ihre kommunikativen Fähigkeiten äußern sich unter anderem in einem sicheren und korrekten Auftreten vor allem gegenüber unseren Kunden. Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Ausdauer, Ausgeglichenheit, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus.

 

Das erwartet Sie:

 

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines multinationalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen.

Ansprechpartnerin: Susanne Perkmann, HR-Director (s.perkmann@daikinapplied.eu)

Praktikant (m/w/d) Personalmanagement

Praktikant (m/w/d)

Personalmanagement

Standort:

Deutschland:

Frankfurt/ München

Für unser Unternehmen, welches mit über 80.000 Mitarbeitern weltweit der größte Hersteller von energieeffizienten Lüftungsgeräten und Kaltwassersätzen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den oben genannten Regionen engagierte Praktikanten (m/w/d) im Personalmanagement.

 

Stellenbeschreibung:

Wir suchen eine Langzeit-Praktikantin oder einen Langzeit-Praktikanten im Personalbereich. Sie haben die Möglichkeit zwei Tage die Woche an der FOM-Hochschule zu studieren und an den drei vorlesungsfreien Tagen in unserem Frankfurter Büro zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Administrative und organisatorische Unterstützung der Human Resources Direktorin und des Teams im operativen Tagesgeschäft (z.B. Reisekostenabrechnungen, Bestellungen, Korrespondenz, Postverteilung)
  • Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerbersuche
  • Begleitung des Bewerbermanagements (Datenpflege, Terminkoordination etc.)
  • Betreuung von Social Media Plattformen für den Bereich Personal
  • Informationsmanagement: Ablageorganisation, Wiedervorlage
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Sonderprojekten
  • Telefonische Kundenbetreuung sowie Betreuung vor Ort
  • Verwaltung und Betreuung von Neueintritten/ Onboardings, Versetzungen und Austritten/ Offboardings
  • Besuchermanagement
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
  • Unterstützung bei der Verwaltung des Fuhrparkmanagement

Anforderungsprofil:

  • Sehr guter Fachhochschulabschluss oder Abitur
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil
  • Erste Erfahrung im Büromanagement erforderlich
  • Paralleles Studium an der FOM (z. B.: Business Administration oder BWL & Wirtschaftspsychologie, aber auch andere Studiengänge sind möglich)
  • Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Tools (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Navision Kenntnisse von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Sehr selbstständiger, proaktiver und zuverlässiger Arbeitsstil
  • Gestaltungskraft, Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Freude an abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeit

das erwartet sie:

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines multinationalen, langfristig orientierten Konzerns. Ein motiviertes, innovatives Team sowie spannende Aufgaben warten auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartnerin: Susanne Perkmann, HR-Director (s.perkmann@daikinapplied.eu).

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Starten Sie Ihre Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- & Klimatechnik bei DAIKIN Applied Germany an unserem Servicestandort München/Ost.

 

Beginn: 01.09.2022

 

DAIKIN wurde 1924 gegründet und blickt auf eine weitreichende Geschichte von Entwicklungen neuer, führender industrieller Innovationen und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik zurück und zählt mit einem Umsatz von 19,9 Milliarden Euro und weltweit mehr als 80.000 Mitarbeitern zur globalen Nummer Eins.

 

Berufsausbildung mit bester Zukunftsperspektive

 

Wir bieten interessierten Schulabgängern mit einem guten Realschul- oder Mittelschulabschluss eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung sowie optimale berufliche Entwicklungschancen in einem jungen dynamischen Team.

 

Interessiert?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche und aussage fähige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail!

DAIKIN Applied Germany GmbH

Sigmund-Riefler-Bogen 8

81829 München (Messestadt Ost)

Ansprechpartner: Frau Perkmann

Telefon: 0 69 / 6 77 34 36 – 1 11

E-Mail: s.perkmann@daikinapplied.eu

https://www.daikinapplied.eu/de/job-offer-categories/berufseinsteiger/

 

Weitere Informationen zum

Ausbildungsberuf unter:

www.ausbildung.de/berufe/

mechatroniker-fuer-kaeltetechnik